对于用人单位内部调岗调薪权的审查除坚持合法性审查的前提下，应确立合理性审查的理念，从用人单位的经营状况、劳动者的工作技能、劳动合同的契约精神、调岗调薪的幅度和对象等方面综合衡量，从合法性和合理性两个方面对用人单位的内部调岗调薪权进行更为有效的司法审查。
第一条 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化律师制度改革的意见》，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《关于依法保障律师执业权利的规定》，充分发挥律师依法调查收集证据的作用，提高审判执行效率，保障当事人合法权益，维护司法公正，根据《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国律师法》等有关规定，结合实际，制定本暂行规定。第二条 本规定所称律师调查令，是指民事诉讼...
修改后重新发布的《民事证据规定》保留的原有条文仅11条，其余89条为修改或新增加的条文，为便于审判实践中理解和适用新的司法解释内容，文章对其中的重点问题进行梳理和概要性阐释。
“将新冠肺炎疫情认定为不可抗力在总体上是妥当的，但对于不同类型合同是否均能适用合同法不可抗力条款仍需具体分析。”
《侵权责任法》归责事由与归责原则读书笔记
趋利避害是人的天性，而人性是经不起考验的。无论是从个人角度，还是社会角度，把人假设成为“善良”的人都不是一件好事。
纪要不是司法解释，不能作为裁判依据进行援引。纪要发布后，法院尚未审结的一审、二审案件，在裁判文书“本院认为”部分具体分析法律适用的理由时，可以根据纪要的相关规定进行说理。